MOSSアカデミーについて
MOSSアカデミーとは
MOSSアカデミーは、公認心理師・臨床心理士などの心理職の方の支援を目的に活動している 株式会社MOSS が運営する、実践力（コンピテンシー）を高め、今後のキャリア形成にも役立つ研修機会を提供するオンライン研修センターです。
心理職の活動領域の広がりに対して、学校教育だけでは十分に学べない実践的なスキルや知識を補い、現場で即戦力となる心理職の育成を目指します。
カリキュラム・ポリシー
MOSSアカデミーは、心理職が専門性を向上させ、やりがいを持ってはたらき続けるための学びを提供します。特に、以下の心理職のはたらくモチベーション向上につながる3つの要素を重視し、研修プログラムを設計します。
1. 実践的な学びによる「有能感」の向上
- 幅広い領域に対応できる知識・スキルを身につける研修を実施する。
- 主要な課題に特化した専門的な学びを提供し、実践力を高める。
- 経験年数やキャリアの段階に応じた学習機会を設け、成長を実感できるようにする。
* 有能感とは、自身の専門知識やスキルを活かし、業務を遂行できるという自信を持てることを指します。
2. 社会や同業種とのつながりを通じた「貢献感・被受容感」の醸成
- 同業種（ピア）との継続的なネットワークを構築し、学び合い、支え合う場を提供する。
- スーパービジョンの機会を拡充し、専門性の向上と実践的な問題解決力を高める。
- ケーススタディや実践型研修を提供し、現場での即応力を養う。
* 貢献感とは自身の活動や存在が、他者や社会にとって価値があると実感すること、被受容感とは自身が他者や社会に受け入れられていると実感することを指します。
3. 主体的なキャリア形成による「自己決定感」の促進
- キャリアデザインに関する知識やスキルを習得する研修を実施する。
- 心理職が経済的に安定し、持続可能なキャリアを築くための金融リテラシー講座を提供する。
- 個々の価値観やライフスタイルに合った働き方を選択できるよう、キャリアパスの多様な可能性を提示する。
* 自己決定感とは、自分の行動を自発的に選択し、他者に強制されているのではないと感じられることを指します。